Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Activiteit
Met deze workshop "Emotioneel intelligent leidinggeven" leer je hoe je op de juiste manier met anderen en jezelf omgaat!  

 

 
Activiteit
Maak kennis met ubeon's opleidingen door deel te nemen aan onze GRATIS initiaties. Maak kennis met ubeon's opleidingen door deel te nemen aan onze GRATIS initiaties.
Activiteit
Wil je duidelijkheid over waar de noden van klanten liggen? Wil je op een gemakkelijke en toegankelijke manier coachen? Met deze coachend verkopen workshop leer je verkoopgesprekken voeren op een natuurlijke manier.  




 
Activiteit
Wil je je zelfvertrouwen een boost geven? ontdek dan met deze workshop hoe je telkens het beste van jezelf kan geven. Wat leer je in deze workshop?


begrijp je eigen context
leer omgaan met je eigen overtuigingen
herken bewustwordingsprocessen en pas ze toe
werk samen vanuit je eigen ervaringen
herken denkkaders en pas ze toe


 

je eigen vermogen is groter dan je denkt. Met deze workshop leer je sturing geven aan je dagelijkse leven en leer je het heft in eigen handen nemen. 

 


Wat kan je zelf doen om in hoge mate vat te krijgen op jouw dagelijkse leven?


 

Na afloop van deze workshop weet je:


welke hulpmiddelen je kan inzetten om jezelf beter te begrijpen
hoe sterk zelfreflectie kan zijn
hoe je de juiste mindset toepast
hoe je slechte denkpatronen uitwist


 
Activiteit
Leer op een constructieve manier bij te dragen aan je organisatie en je thuisomgeving dank zij deze workshop 'van meewerken naar samenwerken'  

 
Activiteit
Leer in deze workshop hoe je op een zinvolle en effectieve manier een overleg aanpakt en zo gemakkelijk een open dialoog bereikt.  

 
Activiteit
Ontdek in deze workshop alle tips en tricks om als leidinggevende de juiste coachende attitude aan te nemen en ga daardoor met de juiste mindset aan de slag!  




 
Activiteit
Leer op een construtieve manier toenadering te zoeken in een onderhandeling en te streven naar een compromis en een situatie waarin beide partijen zich kunnen vinden.  




 

 
Activiteit
Wat is essentieel voor mijn lichamelijke en geestelijke gezondheid? Welke voeding zorgt ervoor dat ik me fit voel en welke voeding pleegt roofbouw op mijn vitaliteit?  

 
Activiteit
Op vrijdag 7 mei 2021 RESET lanceert ubeon een virtueel congres 'RESET'. Een tiental experten vertellen elk in een twintigtal minuten hoe je efficiënt kan omgaan met de nieuwe online omgeving en met verandering. Door de pandemie werden we allen gedropt in een online omgeving. Doe het maar, online werken, zelf als je het voordien weinig of nooit deed. Onze werkomgevingen zijn totaal veranderd. We zijn op weg naar een toekomst met een constant wisselende mix van live en virtueel werken - het nieuwe normaal.

Bij ubeon merkten we snel dat velen mooie online kansen lieten liggen. We deelden tips met elkaar en konden zo met meer zelfzekerheid aan de slag.  Wat we onderweg leerden willen we graag met jou delen.

Leer van onze experten, netwerk met hen en met de andere deelnemers en deel ook jouw ervaringen en ideeën.

Ontdek alle sprekers en schrijf snel in!
Profile
Eva ondersteunt onze organisatie, leden en klanten. Als Office Manager is Eva verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze organisatie, leden en klanten. Zij zorgt voor een warm onthaal bij je bezoek aan Oosterhoeve en dat achter de schermen alles in goede banen loopt.

Bij Eva kan je terecht voor:


Office management
Algemene administratie

opvolging inbox
facturatie
verwerken en opstellen van offertes
administratie rond KMOP
uitwerken van teksten of blogartikels


Marketingcommunicatie

beheer social media
uitwerken en beheren van Google Ads/Google Analytics


Organisatie en opvolging van workshops


 

 
Activiteit
Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties
Tijdens deze driedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Trance’ leer je hoe je cruciale conversaties kan verdiepen. Zo leer je hypnotische gesprekstechnieken toepassen in belangrijke gesprekken, coachinggesprekken, verkoopgesprekken, speeches en Storytelling.

Daarnaast gaan we ook aan de slag met technieken waarmee mensen zich in een mum van tijd:


op hun gemak voelen
goed in hun vel zitten
kunnen putten uit een rijkdom aan innerlijke ‘resources’
energieker worden
gemotiveerd raken
enthousiaster worden
nieuwsgierig en leergierig worden
makkelijker leren
sneller en dieper veranderen
creatief en generatief denken
makkelijker verbinden met andere mensen



De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, sales of aanverwante gesprekstechnieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Activiteit
Leer krachtige technieken voor diepe en blijvende verandering Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Change’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator diepe en blijvende verandering kan laten ontstaan in andere mensen.

Zo leer je krachtige psychologische principes en technieken die je zowel kan toepassen in individuele coachinggesprekken als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


drempels tot verandering wegwerken
ontkenning, ongeloof, onbegrip of andere weerstanden ombuigen
ruimte creëren tot verandering
betrokkenheid en engagement verhogen
creativiteit en zelfoplossend vermogen stimuleren
een lerende attitude onderhouden
beperkende overtuigingen herkaderen
een positieve mindset te genereren
vertrouwen bevorderen



Diepgaande persoonlijke en organisatorische verandering is essentieel geworden om mee te kunnen gaan in een snel veranderende wereld. Diepgaande verandering betekent een onomkeerbare, radicale verandering die van binnenuit ontstaat. De aangereikte methodes zijn onder meer gebaseerd op systeemwetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Activiteit
Verhalen kunnen hun eigen leven leiden, zeker online. Op welke manier creëer je impactvolle verhalen die jouw zaak vooruit helpen? Verhalen vertellen… het is zo oud als het mens-zijn zelve. We kennen allemaal geboren verhalenvertellers. We hangen aan hun lippen wanneer ze pakkende verhalen brengen, gevoelens losmaken en ons meenemen op een weg vol mogelijkheden en inspiratie.

Mensen die professioneel verhalen 'moeten' vertellen voelen zich vandaag soms belemmerd door het online gebeuren, de technologische drempel enz. Het medium is veranderd; van flip-chart en persoonlijke impact naar technologische tools in virtuele meetings. Gelukkig zijn de principes van Ssorytelling zijn dezelfde gebleven.

Hoe breng je online verhalen waarvan mensen écht zeggen: "Wow! Daar wil ik méér van!"

Deze training is bedoeld voor mensen die online verhalen ‘moeten’ vertellen: communicatieverantwoordelijken, marketers, verkopers, ondernemers, … en eigenlijk ook HR-verantwoordelijken, opleidingsverantwoordelijken, copywriters, trainers, coaches en consultants.

In deze tweedaagse 'Online Storytelling' training leer je:


Een ‘hypnotische’ verhalenstructuur opbouwen.
Symboliek en archetypes in te zetten als herkenningspunten.
Subliminale verteltechnieken hanteren (foreshadowing, suggesties, …)
Emotionele triggers in te bouwen.
Humor en laterale sprongen in te zetten om de aandacht vast te houden.
Jouw verhaal of verhalen authentiek online laten leven.
Hoe je technologie als een ondersteuning kan inzetten (in plaats van een belemmering).


De trainers; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts en Hans Demeyer zijn professionele storytellers die sinds de jaren ’90 ondernemers, professionals en coaches opleiden en begeleiden om inspirerende verhalen te vertellen. Ze putten uit een schatkist vol verhalen en verteltechnieken die ze aanvullen met technieken uit NLP, conversationele hypnose, marketing enz.

Deze training wordt simultaan ‘live’ en ‘online’ gegeven. De ‘live’ training kan bij ons in de meest veilige omstandigheden plaatsvinden. Een moderator zorgt ervoor dat je als online deelnemer ook volop participeert.

 
Activiteit
Leer hoe je mensen optimaal kan laten leren, samenwerken en co-creëren met behulp van specifieke faciliterings-technieken Het faciliteren van groepen tijdens een proces is een vaardigheid die je kan leren.

Waarom deze opleiding? 

Bedrijfs- of afdelingsvisies verhelderen, budget oefeningen maken, intervisiegroepen opzetten, directiemeetings faciliteren, bedrijfsprocessen in kaart brengen, projectplannen uitwerken, veranderingsprocessen doorvoeren...

Na deze intensieve opleiding ben je in staat dergelijke workshops te ontwerpen en succesvol te faciliteren.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Je workshops tot een hoger niveau te brengen
Het proces te begeleiden door de technieken die je geleerd hebt
Om te gaan met weerstand


Deze opleiding bestaat uit 2 modules die jou de gepaste toolbox geven om eigen interne sessies te leren faciliteren. 

Module 1: Competenties voor facilitatoren


Hoe de samenwerking stimuleren

Commitment
Rollen en verantwoordelijkheden


Hoe een veilige omgeving creëren

Participatie
Rapport
Actief luisteren
Observatie en feedback
Inclusiviteit
Conflict
Creativiteit


Hoe de groep begeleiden naar geschikte en nuttige uitkomsten

Context
Groeps-bewustzijn
Consensus en gewenste uitkomsten


Hoe een positieve en professionele attitude uitbouwen

Zelfbewustzijn
Integriteit
Neutraliteit




Module 2: Werkvormen


Presentatie van diverse werkvormen
Bepaling van de geschikte groepsprocessen

Onderscheid tussen probleemoplossende en besluitvormingsmodellen
Efficiënt gebruik van de tijd


Oefenen van de werkvormen in combinatie met de competenties


 
Activiteit
Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling Talent werkt!

Toolbox voor HR professionals, leidinggevenden en coaches

Talent Werkt! is een beproefd coaching programma voor medewerkers die door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan werk willen maken van de ontwikkeling van hun competenties en talenten.

Het self-coaching programma omvat instructievideo’s met coaching-opdrachten, een werkboek en werkbladen.

Talent Werkt! biedt je als coach, HR professional of leidinggevende handvaten om medewerkers (en coaching klanten) te oriënteren in hun loopbaan.

In deze online workshop geven we je de principes mee die achter de oefening zitten uit het werkboek.

Wat neem je mee?


Je bent zelf in staat om Talent Werkt! als coaching instrument te hanteren
Je begrijpt de achterliggende psychologische principes en technieken


 
Activiteit
Leer geavanceerde systemische principes en technieken inzetten om een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te stimuleren. Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Culture’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator de mindset en cultuur in mensen en teams naar specifieke doelen te bewegen. Je gaat aan de slag met principes en technieken uit de memetica, systeemwetenschap en familietherapie die werkzaam zijn bij zowel individuele personen als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


de verschillende niveaus in cultuur en structuur herkennen
hoe beperkende mindsets zich uiten in negatieve gedragspatronen
makkelijke tools inzetten om mindsets aan te passen
intrinsieke motivatie stimuleren
op welke wijze je mensen actief kan betrekken tot engagement en ownership
een generatief veld te creëren met
krachtige positieve emotionele attractors opbouwen door middel van
empowerende waarden en verhalen
zelforganiserende principes toepassen
zelfoplossend vermogen te stimuleren


In plaats van louter te focussen op gedrag en gedragsverandering leer je te werken op dieperliggende structuren. Cultuur wordt voor jou een begrip met concrete handvaten. Met behulp van deze tools ga je dus in staat zijn om in een mum van tijd cultuurverandering teweeg te brengen omdat je de systemische interacties ziet en begrijpt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, verandermanagement en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Activiteit
Met behulp van systeemdenken krijg je inzicht in de complexe samenhang en dynamieken in je organisatie, sectoren en markten. Systeemdenken is een denkwijze die je inzicht biedt in hoe mensen en organisaties handelen, plannen en organiseren. Systemen zijn overal aanwezig. Deze systemen leren zien en leren beïnvloeden is een noodzakelijke vaardigheid voor elke manager en leidinggevende.

Voor velen lijkt systeemtheorie een academische wetenschap. We merken dat nog maar weinige organisaties de systemische principes in de praktijk zetten. Nochtans leiden deze denkwijze tot hogere slaagkansen en meer duurzame systemen.

Na deze Masterclass ben je in staat om:


Systeemdenken in te zetten als cognitieve vaardigheid.
Mechanistische fouten en systemische archetypes snel te onderscheppen.
Systemisch duurzame interventies te initiëren.
Systemische principes en technieken toe te passen in management, leiderschap en ondernemen.


Wat leer je tijdens deze Masterclass? 


Inleiding tot systeemdenken

Mechanistisch vs. Synthetisch
Emergence
Terugkoppeling
Causaliteit
Mapping
Van observatie naar interventie


De structuur van de subjectieve beleving

Model van de wereld
De kwaliteit van de perceptie
Vooronderstellingen


De Logische Niveaus van Leren en Veranderen

De systemische samenhang tussen de Logische Niveaus
Sleutelvragen per niveau
Aligneren van de Logische Niveaus


Steps to an Ecology of Mind

Whole System Perspective
De evolutie van het denken


Systemen in kaart brengen

Dieptestructuur
Variabelen
Oorzaak-gevolg relaties
Vertragingen
Feedback lussen
Afbakening & Limieten
Causal Loop Diagram (CLD)
Ontstaan gedrag (emergence)
Meta Model


Complexiteit en verandering

Cynefin
Cultuurverschillen in metaprogramma’s en denkstijlen
Collectieve en individuele denkstijlen
Uitdagingen m.b.t. cultuurdiversiteit & Group Think


Systemische archetypes als gevolg van collectieve denkstijlen

Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons


Overtuigingen & Belief Systems

Beperkende en vermogende overtuigingen
Overtuigingssystemen en kernovertuigingen
Overtuigingen identificeren


Patterns of Mastery

De strategische systeem oefening toepassen op jouw bedrijf
Systemisch gedrag anticiperen en beïnvloeden
Het systemisch performance management model toepassen
Jouw organisatie of team vormgeven als zelforganiserend
Complex Adaptive System (CAS)


Activiteit
Wat is essentieel voor mijn lichamelijke en geestelijke gezondheid? Welke voeding zorgt ervoor dat ik me fit voel en welke voeding pleegt roofbouw op mijn vitaliteit?  

 
Activiteit
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators In de reeks Deep Coaching Masterclasses bouw je jouw skillset als coach, facilitator, leidinggevende of manager verder uit met science-based technieken uit o.a. de systeemwetenschap, positieve psychologie, communicatiewetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Vanuit deze solide basis leer je makkelijk inzetbare technieken om verandering aan te brengen in mensen en teams.

Elke Deep Coaching Masterclass heeft een eigen invalshoek met specifieke doelstellingen:


Deep Trance


Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Leer een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te leiden met systemische technieken

De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclasses

Deze Deep Coaching Masterclasses zijn bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren of aanverwante zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-outs in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Activiteit
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken! Waarom deze opleiding? 

De informatie die je wil geven is even sterk als de manier waarop je ze brengt. In een tijdsgeest van afnemend concentratievermogen en toenemende informatie input, is het cruciaal om je informatie te visualiseren op een duidelijke en effectieve manier. De opleiding visual story telling leert je een methode om je communicatie op een gerichte manier visueel te ondersteunen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Informatie zo te verpakken dat mensen ze makkelijk visueel kunnen verwerken.
Gebruik te maken van symboliek en semiotiek.
Technieken voor data-visualisatie toe te passen.
De beste visuele ondersteuning te kiezen in functie van het effect dat je wil bereiken.


Wat leer je in deze opleiding?

Wat is uw boodschap?


Wat zijn de verschillende lagen in uw boodschap.


Waarom is visualisatie zo belangrijk?


Hoe onthouden en capteren onze hersenen?
Op welke manier reageren onze hersenen op beelden?


Hoe ga je de boodschap overbrengen?


Informatie en data design, vroeger en nu.
Basis principes van grafisch, informatie en layout design.
Wat wel en wat niet tonen.
Hoe de beelden organiseren zodat je een storyline opbouwt.
Gebruik maken van symboliek en semiotiek.


Tools


Basis visuele voorstellingen van gegevens en informatie
Geavanceerde visuele voorstellingen
Infographics
Presentaties (Powerpoint)
Video


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de handout in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

In het geval er geen 'live' training kan georganiseerd worden op de ingeplande datum kan die vervangen worden door één of meerdere online trainingsessies. Deze trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.

 
Activiteit
Deel je kennis en ervaring en leer bij in 8 "DOE" sessies per jaar - thema's ingebracht door de deelnemers
Hugo modereert 8 x per jaar een intervisie avond met en voor KMO’s en hun (leidinggevende)medewerkers. Thema’s die algemeen zijn en veel voorkomend zijn in meerdere KMO bedrijven.  

De thema’s worden bepaald in overleg met een groep vaste deelnemers. Het is de bedoeling dat kennis en ervaring gedeeld wordt met gelijkgestemden. Het mooie is dat je kan leren uit tegenslagen en successen van een collega.  En ook van belang dat je bepaalde uitdagingen in een besloten kring kan toetsen.  Veel kan, niets moet en dat alles in een sterk respect en vertrouwen met en voor mekaar.  Hugo zorgt voor de aanwezigheid van een caseholder en/of (ervarings)deskundige.

Dit LeLaLe traject bestaat uit 8 sessies die verspreid plaatsvinden in 2021.

Inschrijven voor het volledige traject is voordeliger, je betaalt slechts €115 in plaats van €125 per sessie.

Bovendien kan je beroep doen op de KMO portefeuille van de Vlaamse Overheid. Hierdoor betaal je slechts 70% van het totaal bedrag, de andere 30% wordt gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid. Heb je hierover vragen, neem gerust contact op, we helpen je graag verder.

Programma voor 2021:

1. Woensdag 20/01/2021


Topic: Wat kan/mag/moet je meenemen bij de afsluiting van het kalenderjaar inzake Corona
Locatie: ubeon (Oosterzele)
Caseholder: TBD
Stille getuige: Daniël Maes (ubeon)


2. Woensdag 17/02/2021


Topic: Hoe communicatie omtrent planning met klanten/medewerkers organiseren en is er een verschil tussen het leveren van diensten of producten?
Locatie: In2Concrete (Oosterzele)
Caseholder: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Stille getuige: TBD


3. Woensdag 17/03/2021


Topic: Hoe doe je een periodieke verzekeringsscan?
Locatie: Windofin (Scheldewindeke)
Caseholder: Katty De Praeter (Windofin)
Stille getuige: TBD


4. Woensdag 14/04/2021


Topic: Hoelang investeer je in de opleiding van een nieuwe medewerker? Wanneer stop je ermee? En hoeveel mag het kosten?
Locatie: Baker Tilly (Melle)
Caseholder: Frederik Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Woensdag 12/05/2021


Topic: Hoe en waarom duurzaam tijdloos (her)investeren in (bedrijfs)gebouwen?
Locatie: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Woensdag 15/09/2021


Topic: Hoe herstarten of doorstarten met een nieuw bedrijf (in een andere sector)?
Locatie: TBD
Caseholder: Wauter Muys 
Stille getuige: Bob Cornelis (ubeon)


7. Woensdag 20/10/2021


Topic: Hoe onderzoek je de noden en wensen van een gepersonaliseerde lange termijn relatie met klanten/stakeholders
Locatie: Garage D'Hondt (Zottegem)
Caseholder: Peter D'Haese
Stille getuige: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Topic: Hoe benut je opgebouwde data van prospecten en klanten?
Locatie: Het Zoeteke (Oosterzele)
Caseholder: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Stille getuige: Tom Commeine (Freedelity)


 

Quotes van 2019/2020:


Heel interessante groep met veel openheid om van elkaar te leren.

Prima locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen!

Je leert ongelofelijk voor in een korte tijd en op een zeer leuke manier!

Super locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen - altijd een meerwaarde!


 
Activiteit
Je leert opnieuw lezen, door op een andere manier je ogen en brein te gebruiken. Lees sneller en efficiënter! Voor wie is deze opleiding?

Je hebt een drukke baan waarin je veel informatie zoals e-mails, rapporten en attachments te verwerken hebt? Je hebt soms het gevoeld dat er een information overload memo’s, vakliteratuur en actualiteit op je afkomt?

Waarom deze opleiding?

De training snellezen biedt je een oplossing en leert je sneller te lezen en informatie beter te verwerken. Je bespaart een hoop tijd. Bovendien onthoud je de informatie beter en veranker je ze meer gestructureerd in je geheugen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


je leessnelheid te verhogen
de vele informatie en prikkel die op je afkomen beter te verwerken
de opslag in je geheugen beter te structureren zodat je meer kan onthouden


Wat leer je in deze opleiding?

Verkennen


Inzicht in het brein: Hoe werken de ogen en het geheugen.
Leestest – hoe snel lees je?
Jouw huidige leesgebruiken.
Oefening: oogbeweging, oogbegeleiding en periferisch zicht.


Oogtechnieken


Oogtechnieken die je helpen sneller en beter te lezen?
Oefeningen in groeperen - begeleiden & versnellen.


Breintechnieken


Welke breintechnieken helpen je sneller en beter informatie op te nemen, op te roepen en te begrijpen?
Oefeningen


Toepassen & oefenen


Hoe verwerk je sneller brieven, rapporten, memo's, actualiteit, boeken?
Hoe verbeter je je leesgeheugen?
Technieken voor screenreading.


 

 

 
Activiteit
Met het team van Ubeon Finance & Management beseffen we dat je in je Vlaamse kmo of familiebedrijf meer dan ooit met vragen zit. Ben jij al volledig terug aan de slag?

Gewapend met mondmasker en ontsmettingsgel en met anderhalve meter afstand probeer je er met je familie en medewerkers het beste van te maken. Met het besef dat de strijd nog niet is gestreden, dat teamwork het verschil zal maken en dat nu elke euro telt, heb je misschien nood aan een klankbord? 

Of misschien ben je zaakvoerder van een beperkte groep ondernemingen waar de corona-crisis tot een nooit eerder gezien groei heeft geleid? Dan ben je waarschijnlijk op nieuwe uitdagingen gebotst? Of wil je gewoon je succesverhaal met ons delen?

Met het team van ubeon Finance & Management beseffen we dat je in je Vlaamse kmo of familiebedrijf meer dan ooit met vragen zit. Vandaar dat wij je deze zomer graag ondersteunen met enkele infosessies, workshops en gratis adviesgesprek. Wij staan voor je klaar zodat jouw onderneming deze crisis overleeft en sterker voor de dag komt.

Zit je met een vraag over je business plan, financieel management, je strategie, de samenwerking in je bedrijf of een andere vraag omtrent het managen van je bedrijf?

Misschien wil je gewoon even sparren en feedback over je twijfels of ideeën?

Onze experten staan klaar voor je deze zomermaanden. Dit zowel online als offline.

Wij zijn ter beschikking voor een eerste gratis en vrijblijvend adviesgesprek van +/- 1u in de Oosterhoeve, telkens van 9u - tot 15u.

Kan je er jammer genoeg niet bij zijn op een van deze momenten, maar zou je op korte termijn wel graag vrijblijvend met één van onze experten spreken, stuur dan een e-mail met een korte toelichting van je vraag. Wij brengen je dan in contact met de meest relevante expert.

Ter gelegenheid van deze klankbordsessies op vrijdag, bieden we ook de mogelijkheid om gratis een infosessie of workshop bij te wonen in de Oosterhoeve:


Infosessie 07/08 om 13.00u - 5 fouten die familiebedrijven altijd geld kosten. Welke zijn ze? Hoe ze vermijden? - spreker: Steven Boute
Workshop 21/08 om 09.00u - Financial basics - spreker: Louis Grulois
Infosessie 04/09 om 09.00u - Crisismanagement en praktische tips voor kmo's met moeilijkheden door of na corona - spreker: Daniel Maes 


Duurtijd van de sessies bedragen +/- 45 minuten. Aanvullend op de sessies is er de mogelijkheid om persoonlijke vragen of bedrijfsuitdagingen voor te leggen aan de gastsprekers.

Omwille van jullie gezondheid is het aantal plaatsen beperkt.

Snel reserveren is dus de boodschap!

 

 
Profile
Als gecertificeerd NLP trainer, coach en facilitator begeleidt Stephan Vanhaverbeke mensen en teams om ze effectiever te laten samenwerken. Stephan startte zijn eerste onderneming in 1993. Hij bouwde een uitgebreide ervaring op in de marketing- en communicatiesector en richtte in 2004 het opleidings- en adviesbureau ubeon op. 

Sinds 1997 geeft hij trainingen in communicatie. Zijn uitgebreide ervaring als trainer, coach en facilitator uit zich in een grote flexibiliteit naar werkvormen. 

Als gecertificeerd NLP trainer combineert Stephan Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) met systeemtheorie. Door de toepassing van deze principes en technieken ontstaat een nieuwe ruimte waar ideeën, vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijke visie spontaan ontstaan. Dit ‘generatief veld’ werkt stimulerend en motiverend voor elke individuele deelnemer én het geheel. Problemen worden opties. Opties worden kansen tot persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.

Vanaf 2010 focust Stephan zich op het begeleiden van mensen en teams in middelgrote en grote organisaties zodat zij ook in staat zijn om op een duurzame manier samen te werken.