Download de whitepaper Vitaliteitsmanagement

Organisaties willen gemotiveerde, gezonde en vitale medewerkers in het belang van ziekteverzuimpreventie en de binding van waardevol personeel. Dit met oog op betere bedrijfsresultaten, besparing op schadelasten en de demografische ontwikkelingen in de Benelux.

De meeste organisaties hebben hun wettelijk verzuimbeleid op orde. De aandacht verschuift nu van nazorg naar voorzorg, van ‘kostenbesparing’ naar productiviteit. Waar de focus vroeger op risicogroepen lag, ligt deze nu steeds meer op de gezondheid en vitaliteit van het volledige personeel.

Gezondheid en vitaliteit worden steeds meer gezien als bron van ontwikkeling van mens en organisatie. Zo komt gezondheids- en vitaliteitsbeleid terecht bij het HR-management: het is niet langer enkel de bekommernis van de bedrijfsarts en de dienst voor preventie & bescherming.

Deze whitepaper behandelt de basis van vitaliteitsmanagement. Vul uw gegevens en download de whitepaper als PDF.