Skip to Content

Leadership Expert

Aanbod

Stephan Vanhaverbeke begeleidt managers en ondernemers om hulvaardige mindsets aan te meten, zodat zij dé leider bij uitstek kunnen worden in hun team, markt of industrie.
  • Wilt u meer grip krijgen op moeilijke situaties?
  • Wilt u uw mensen op een constructieve manier beïnvloeden?
  • Gaat u binnenkort een nieuwe weg inslaan?
  • Wilt u weten hoe u een authentieke vertrouwensbasis kunt vormen met uw klanten?
  • Wilt u dé leider worden in uw markt of industrie?

Grijp dan de kans om uw leiderschapsvisie te versterken!

Titel / Onderwerp Experts Program Type
3P+ Navigator | MVO Toolkit
Nederlands
Toolkits
DE AUTHENTIEKE LEIDER
Nederlands
Stephan Vanhaverbeke
Open Training Workshops
In-company Workshops and Masterclasses
IMPRESS WITH PRESENCE
Nederlands
Stephan Vanhaverbeke
Open Training Workshops
In-company Workshops and Masterclasses
LEAD TO DEAL
Nederlands
Open Training Workshops
In-company Workshops and Masterclasses
NLP Kitchen™
Nederlands
Open Training Workshops
Systemic NLP Master Practitioner
Nederlands
Accredited Training Courses
In-company Training Courses
uCoach | Coachend Communiceren
Nederlands
Stephan Vanhaverbeke
In-company Workshops and Masterclasses
In-company Training Courses

Achtergrond

Als ondernemer heeft Stephan Vanhaverbeke zijn sporen verdiend in zowel IT als coaching- en trainingcontext. Nu legt hij zich toe op het begeleiden van ondernemers en managers om hulpvaardige mindsets te ontwikkelen.

Het proces dat Stephan begeleidt kan het best voorgesteld worden als het creëren van nieuwe mentale ruimte. Alsof je een volgeschreven pagina opvouwt, zodat je op het onderliggende blad opnieuw kunt schrijven. Problemen worden opties. Opties worden kansen tot persoonlijke en professionele groei.

Stephan Vanhaverbeke is tevens een ervaren trainer. Anders dan de meeste trainingen en workshops laat hij de deelnemers onmiddellijk zelf in de rol  van trainer of coach nemen. Omdat u in deze rol nieuwe kennis verrijkt met elementen uit uw eigen beleving en ervaring, wordt het iets van uzelf, en gaat het nooit meer verloren. En u ontwikkelt meteen de vaardigheden om met de nieuwe kennis direct aan de slag te gaan.

Stephan is gecertificeerd NLP Master Practitioner en coach. Hij geeft regelmatig lezingen en workshops, o.a. over Authentiek Leiderschap, de Kracht van Samenwerken en Systeemdenken.

Als Managing Partner verzorgt Stephan Vanhaverbeke de algemene werking en internationale expansie van ubeon | business experts, een samenwerkingsverband van gespecialiseerde management experts, trainers en coaches.

Lezingen: 
2007, Leveraging the Knowledge Worker Age, NNF, The Netherlands
2008, Seeing Systems, UCSC, USA
2009, Deep Structure, UCSC, USA
Publicaties: 
1996, Bruges More than an Art City, BMG Interactive, Belgium

Testimonials

“Stephan and I met during his coaching session that influenced my behaviour in personal and professional live. With Stephan's knowledge of NLP he guided me and forced me to look at myself and analyse akward situations, which seemed at the end of each session just regular and logic situations. His natural approach of guidance during his sessions, gives you definitely the feeling to be at ease and you'll always leave his office with a very good feeling. Thanks Stephan!”
— R. Beckers, Deloitte

“I had the opportunity to observe Stephan facilitating a resolution and outcome for another colleague. His insight, skill and wisdom impressed upon me Stephans dedication to excellence. I recommend him with the highest level of confidence. ”
— M. Seavey, MindBridge Trainings

“Stephan is an inspiring professional and a tremendous coach! Because of these qualities I changed my professional way of doing business for the better.” June 29, 2007 — T. Janssens, AlterMate “Stephan is an excellent networker who helped me quickly to find people I needed to work with. Thank you Stephan.”
— S. van Tilburg, InCompanyTrainer

“A very open-minded, creative guy who's a dab hand at cartooning.”
— A. Olby, Kaizen Training

“It was a real pleasure to work with Stephan. He has tremendous insight and creativity that he brings to his work coupled with positive energy and compassion in dealing with others. His instincts for what is required in any situation are solid reflecting a strong intuitive sense. Stephan is a good leader who helps bring the best out in people toward shared goals and positive accomplishments.”
— D. Somers, Cassidy Bay Group

“I studied together with Stephan. He is a great guy, very responsible, inspiring, and caring. Stephan has great values and is very trustworthy. I highly recommend him.”
— Y. Breek, Software Unlimited

“Stephan is an outgoing and dedicated individual who is always able to get results. Having studied with him on an advanced NLP training course he was able to build skills quickly and apply techniques with congruency and elegance.”
— A. Clark, ClarkMorgan

“Stephan is a very valuable person and leader. He is very sensible and respectful. He is a great observer and his words are always deep and insightful. I have had the opportunity to share a month studying with him at UCSC Santa Cruz, California and I think this has been for me an honour and a great opportunity to know a great collegue and a great friend.”
— L. Marcolin

“Stephan is an energetic and hardworking man with an avid curiousity for learning. He has a wonderful sense of humour and is as far as I am concerned meets my top values as being honest and loyal.” 
— P. Clough, Cambridge Hypnotherapy

Blog

Stephan Vanhaverbeke
05/02/2010

In a few days I'll talk about the 3P+ Navigator at EBBF. Here's a quick introduction and a link:

Practical Approach to CSR - Coach your team towards CSR using the 3P+ Navigator – a  team-coaching instrument that makes leaders and team members interact and explore what initiatives they can take to integrate Corporate Social Responsibility principles in their projects and organizations.

Stephan Vanhaverbeke
08/02/2009

Wie TED (Technology-Entertainment-Design) nog niet kent, die moet nu naar www.ted.com surfen! TED Talks is een event én een community van grensverleggende business leaders, auteurs, wetenschappers, vorsers, zieners en designers, die al 25 jaar lang ieder jaar bijeenkomt in Monterey (California) om hun nieuwste ideeën wereldkundig te maken.

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

"Jan heeft het bedrijf verlaten om andere carrièremogelijkheden te verkennen."
"We moeten dringend onze processen stroomlijnen."
"We appreciëren flexibiliteit."

Allemaal horen we regelmatig zulke stellingen. Het zijn gemakkelijke clichés die vaak hun echte betekenis verbergen. Elk cliché is een abstractie van een gebeurtenis, waarvan mensen aannemen dat ze veel voorkomt. Als generalisaties missen clichés immers heel wat context en achtergrondinformatie.

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

Eén van de vooronderstellingen uit NLP (Neuro-Linguistisch programmeren) gaat als volgt: "The map is not the territory". Wij gaan er dus vanuit dat een landkaart niet hetzelfde is als het terrein. Een landkaart is een weergave, abstractie of model van een stukje wereld.

Annick heeft koorts. Haar moeder legt uit dat kleine, onzichtbare diertjes haar ziek hebben gemaakt. "Ik geloof je wel," zegt Annick, "maar kunnen we die diertjes écht niet zien?"

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

Stephen Covey vertelt ons het verhaal van een instructeur die lesgaf over time-management:

De instructeur zette een grote bokaal op tafel. Daarnaast legde hij enkele vuistgrote stenen. "Hoeveel van deze stenen denken jullie dat ik in de bokaal krijg?", vroeg hij.

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

Een bedrijf ontwikkelde een product dat drie keer langer meegaat. Uiteraard wil men potentiële klanten informeren over die unieke meerwaarde. Het sales-team wordt dan ook getraind om dit duidelijk over te brengen:

"U kan er zeker van zijn, het zal nooit verslijten!"
"Bij ons worden geen toegevingen gedaan op de kwaliteit."
"Ons product gaat veel langer mee dan dat van de concurrentie!"

En de klant denkt: "Where's the catch..."

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

Vorig jaar legde een Canadees wiskundeleraar volgend vraagstuk voor aan zijn klasje 13-jarigen:

Rufus is pooier van drie meisjes en spendeert dagelijks 800 dollar aan zijn crackverslaving. Als ze 65 dollar per beurt vragen, hoeveel beurten moeten de meisjes dan geven om Rufus' verslaving te betalen?

Stephan Vanhaverbeke
28/01/2009

De betekenis van wat u communiceert is de reactie die u oproept. Als een hond naar ons blaft, dan roept dit een schrikreactie op. Met geblaf associëren wij immers zaken als gevaar, pijn en angst. Maar is dit de bedoeling van elke blaffende hond? Misschien is hij gewoon blij om ons te zien! Waarom reageren we dan zo geschrokken? Omdat er een kloof is tussen wat wordt bedoeld en de reactie die wordt uitgelokt.   

Stephan Vanhaverbeke
11/05/2008

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) verandert de voorwaarden tot ondernemerschap. Tot voor kort was een bedrijf niet meer dan een juridische entiteit, die de toestemming kreeg van de overheid om business activiteiten te voeren, met als enige doelstelling het maken van winst, binnen het wettelijke kader. MVO verandert deze hele context.

Stephan Vanhaverbeke
10/04/2008

De ideeën die ik in mijn artikels introduceer kunnen overeenstemmen met je eigen overtuigingen of niet. Daarom is het nuttig dat je zelf bijhoudt welke stellingen overeenstemmen met je eigen overtuigingen en welke niet.

Stephan Vanhaverbeke
13/11/2007

Gisteren, in de Antwerpse Zuiderkroon, ontving Flanders District of Creativity (FlandersDC) management-guru Tom Peters. Omdat Tom zinnige dingen zegt, ging ik ook even kijken. Het is knap om te zien hoe Tom een verhaal ophangt aan hand van zorgvuldig uitgekozen citaten, waarheden en onderzoeksgegevens, die hij in gebalde slides en met het nodige stemgeschal op het publiek afvuurt.

Stephan Vanhaverbeke
01/05/2007

ubeon belgium, een samenwerkingsverband van business experts, verschijnt in Bizz Magazine nr. 77.

Uit het persbericht:

[...] "Ons model ligt in de lijn van het kennisbedrijf en maakt zich los van het piramidale en hiërarchische model dat vandaag nog steeds wordt gebruikt in de meeste ondenemingen en organisaties. [...] We werken met een netwerk waarin we onze kennis delen ten voordele van onze klanten." [...]

Stephan Vanhaverbeke
18/04/2007

Denk even terug aan de laatste keer dat je resultaat wilde op korte termijn. Toen bedacht je wellicht een techniek of tactiek om die korte termijn doelstelling waar te maken. Of dat hoopte je toen toch.

Fast Cash. Get Rich Quick. Instant Gratification. Immediate Success. Early Return on Investment. Magic Tricks. Make Belief.

Stephan Vanhaverbeke
10/03/2007

Misschien heb je het zelf ook al gemerkt. Er is iets veranderd. Onze omgeving is veranderd. Het World Wide Web is getransformeerd tot Web 2.0. Een netwerk waar mensen kennis delen en samenwerken. Waar mensen communities vormen. Waar mensen de inhoud bepalen. Everything 2.0 is mijn passie geworden.

Stephan Vanhaverbeke
08/12/2006

Ondernemers zijn het hart en de ziel van elke vrije economie. Zij zijn het, die enkele ondernemende individuen, die de moed hebben om de grote ondernemingen te lijf te gaan met weinig meer dan hun creativiteit en weerbaarheid. Als zij er niet zouden zijn, zouden wij allemaal teveel betalen aan een beperkt aanbod van dure producten, terwijl deze winsten de zakken vullen van de enkelingen die aan het hoofd staan van multinationale conglomeraten.

Stephan Vanhaverbeke
27/08/2006

Er zijn twee essentiële manieren om tegen dingen aan te kijken. Ofwel laat je je beïnvloeden door jouw omgeving, ofwel ben jij diegene die jouw omgeving beïnvloedt. Wanneer je succesvol wilt worden, dan ben je beter een beïnvloeder dan iemand die beïnvloedt wordt.

Om een impact te hebben op jouw wereld, zijn er een aantal dingen die je nodig hebt. Een soort zwitsers zakmes, die ja altijd bij je hebt. Je zakmes heeft 5 'tools':

Contact

Vertel ons over uw ambities. Vraag naar onze expertise. Bel +32 9 324 16 16
of vul onderstaand e-mailformulier in.

Inhoud syndiceren