Cultural Development
Aanbod
Als facilitator leidt Ingrid structurele veranderingen in je organisatie in goede banen met gerichte tools en processen. Haar juridische achtergrond komt goed van pas bij het opstellen van policies en charters.
Als coach begeleidt Ingrid je leidinggevenden en medewerkers om vanuit een breder perspectief te kijken naar de nieuwe referentiekaders. Zo houden ze er rekening mee bij strategische beslissingen.
Als bemiddelaar brengt Ingrid mensen in verbinding om samen te werken aan een consensus-cultuur. Dit kan binnen je organisatie of tussen organisaties.
Ingrid biedt tal van training- en coachingprogamma’s aan:
- Faciliteren van co-creatie en innovatie
- Expliciteren van de beleefde cultuur en waarden
- Conflictcoaching & Mediation
- Opleiding geweldloze communicatie
Achtergrond
In een Master Rechten en Communicatiewetenschappen ging Ingrid op zoek naar de kruisbestuiving tussen de boodschap en zijn verpakking. Wat beïnvloedt mensen, wat verklaart hun gedrag? Die sterke interesse voor de mens leidde haar naar een Masterclass HRM aan de UAMS en een carrière als adviseur Employee Benefits.
Mensen begeleiden en motiveren in een veranderingsproces: het kwam steeds terug, ook naast Ingrid’s carrière. Als syndicus voor 30 mede-eigenaars bijvoorbeeld, of als bestuurder/voorzitter in twee vzw’s. Om die lijn ook professioneel door te trekken, volgde ze een opleiding tot erkend bemiddelaar en coach.
De rode draad voor Ingrid? Mensen stimuleren om verbindend te communiceren en in vertrouwen co-creatieve partnerships aan te gaan. Krijtlijnen trekken, policies bepalen zonder betutteling en de praktijk laten invullen op eigen kracht!
Testimonials
Ingrid Larik heeft momenteel nog geen testimonials.
Contact
Contacteer ons
Vertel ons over je ambities. Vraag naar onze expertise. Bel +32 9 324 16 16
of vul onderstaand formulier in.
Om contact op te nemen met Ingrid Larik,
bel +32 9 324 16 16 of stuur ons een e-mail!
- 730 keer gelezen
