Als ervaren manager helpt Julian Still beslissingsnemers om crisissen te voorkomen en zorgt hij voor een terugkeer naar stabiliteit en constructieve uitkomsten bij crisissituaties.
Voorkomen is beter dan genezen. Julian werkt dan ook in eerste instantie aan het vormen en coachen van mensen en kernteams, om hen meer perspectief te bezorgen in complexe situaties en zo crisissen te voorkomen. Hij integreert hiervoor de principes van systeemdenken in workshops en executive coaching.
Voor organisaties die geconfronteerd worden met een crisis brengt de beproefde aanpak van Julian stabiliteit en uitkomst. Hij brengt de crisissituatie in kaart, stelt het plan voor dat tot een oplossing leidt en hakt de knopen door bij de uitvoering.
Tenslotte houdt Julian als “Nar van de Koning” een spiegel voor aan ondernemers en verantwoordelijken. Hij helpt hen om holistisch leiderschap te integreren in hun bedrijfsvoering. Dit zorgt voor een integrale visie op de organisatie, met hernieuwde aandacht voor haar bestemming en bijdrage.
Achtergrond
Julian Still is een ervaren manager en begeleidde tal van ondernemingen in binnen- en buitenland doorheen crisissituaties.
KMO Ondernemers
